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撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

瀏覽：6222次'時間：2024年10月12日

撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“撫礦集團(tuán)”）關註度，是原撫順礦務(wù)局于2001年9月經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)改制而成的國有全資公司效高化。新中國成立以來累計(jì)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭近8億噸，實(shí)現(xiàn)利稅247億元雙重提升，為撫順贏得了“煤都”的美譽(yù)等多個領域。撫礦集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁巖綜合開發(fā)利用廣泛關註，是全球最大的頁巖油生產(chǎn)企業(yè)發揮重要帶動作用。主營業(yè)務(wù)為煤炭開采意向、油母頁巖綜合利用、再生造紙文化價值、頁巖油化工形式、熱電、林業(yè)不斷完善、火工數字化、電鐵運(yùn)輸、電力通訊基礎上、礦山裝備制造各領域、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)保持競爭優勢、光伏新能源等進行培訓。撫礦集團(tuán)曾兩度入圍全國工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，先后榮獲“全國五一獎狀”“中國煤炭企業(yè)100強(qiáng)”等諸多榮譽(yù)稱號不容忽視。為滿足企業(yè)發(fā)展需求組織了，撫礦集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位員工，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一說服力、招聘崗位及要求

擬招聘崗位及要求詳見《撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年下半年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃信息表》（附件1），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬分析。

二表示、報名條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨非常激烈；年滿十八周歲不難發現；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)設備製造。

（二）任職條件

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷發展需要、職稱條件。招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的崗位管理，尚處兩年擇業(yè)期內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生亦可報名顯示；

2. 所學(xué)專業(yè)符合崗位需求；

3. 熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識效率和安；

4. 能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件設計能力；

5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位深入開展；

7. 應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄更為一致；

8. 符合具體招聘崗位所需要的其他條件等形式。

（三）不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1. 受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢研究與應用、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查飛躍，尚未做出結(jié)論的；

2. 受黨紀(jì)全面協議、行政處分重要部署，尚處影響期內(nèi)的；

3. 有違法犯罪記錄的新的動力；

4. 集團(tuán)公司在崗人員的過程中；

5. 因勞動合同法第三十六條、第三十九條廣泛關註、第四十條第一款及第二款情形被撫礦集團(tuán)所屬各單位依法解除勞動合同人員促進進步；

6. 有其他情形影響錄用的。

三優勢領先、應(yīng)聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員將《撫順礦業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員報名表》（附件2迎來新的篇章，電子版及打印后簽字的PDF版）、個人簡歷及應(yīng)聘材料（學(xué)歷學(xué)位證推動並實現、職稱證薄弱點、身份證等相關(guān)證件的PDF掃描件）形成壓縮文件（壓縮文件名稱按下列格式編輯：姓名-申報崗位名稱-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷）以電子郵件形式發(fā)送至fkjtgszpyx@163.com郵箱完成報名。

報名截止日期：2024年11月1日優化程度。

（二）資格審查

審查應(yīng)聘人員提交的報名材料積極性，結(jié)合崗位條件要求擇優(yōu)篩選，并通過電話方式通知入圍面試人員多種場景，未通過者不再另行通知多元化服務體系。

（三）面試

根據(jù)招聘報名實(shí)際，分批次開展面試擴大公共數據，并根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選深度。

（四）考察

對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察，確定擬錄用人員核心技術體系。

（五）體檢

體檢由撫礦集團(tuán)在指定醫(yī)院組織進(jìn)行開拓創新，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格必然趨勢。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史促進善治，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為的方法，一律取消錄用資格實事求是。

體檢時間提前以電話形式通知，體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。

（六）公示

擬錄用人選確定后服務水平，在省國資委網(wǎng)站最新、撫礦集團(tuán)網(wǎng)站及陽光國企平臺公示5個工作日。

（七）錄用

與錄用人員簽訂勞動合同處理方法，對錄用人員實(shí)行試用期制度重要作用，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四習慣、工作地點(diǎn)

遼寧省撫順市充足。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性的積極性、完整性負(fù)責(zé)綠色化發展，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格不久前。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效用上了，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)能力建設。

（三）我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密關註，不做他用。

（四）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有無障礙。

（五）聯(lián)系方式：024—52538708（黃先生）

附件1：招聘計(jì)劃信息表.pdf

附件2：報名表.doc