今年以來，老虎臺礦黨委持續(xù)加大班前會(huì)管理力度生產效率，不斷豐富班前會(huì)內(nèi)容使命責任，細(xì)化安全思想教育、規(guī)程學(xué)習(xí)、危險(xiǎn)預(yù)知等程序合規意識，促使廣大員工在思想意識上求真務(wù)實(shí)密度增加，在操作行為上精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，真正做到上標(biāo)準(zhǔn)崗創新內容、干標(biāo)準(zhǔn)活機遇與挑戰。
老虎臺礦黨委充分發(fā)揮班前會(huì)安全教育主陣地作用，扎實(shí)開展每日一題善於監督、安全復(fù)述提單產、事故警示教育，引導(dǎo)員工深刻吸取事故教訓(xùn)至關重要，提高風(fēng)險(xiǎn)辨識能力發展空間，時(shí)刻把安全放在第一位。為鼓勵(lì)員工在班前會(huì)上唱“主角”有所應，各車間組織員工圍繞如何排查安全隱患足了準備、日常應(yīng)采取什么措施、上崗后應(yīng)進(jìn)行哪些確認(rèn)等方面進(jìn)行暢談著力提升，每天還隨機(jī)抽取1至3名員工復(fù)述本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制深刻內涵、“防范事故八條硬措施”、如何佩戴自救器等重要的作用，形式多樣貢獻，內(nèi)容豐富，真正讓員工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變穩中求進。
各車間建立完善的“安全不放心人”臺賬統籌，重點(diǎn)排查身體不適、精神狀態(tài)不佳和情緒波動(dòng)的人員協同控製，切實(shí)做好重點(diǎn)人員監(jiān)控振奮起來，堅(jiān)決不讓一個(gè)安全不放心人入井。采取安全知識提問利用好、工作詢問深入各系統、家事盤問等方法，悉心關(guān)愛系列、幫助員工作用，讓其放下思想包袱、丟棄私心雜念慢體驗，確保人在崗心在崗著力增加，全身心投入到工作中去。
他們還全程跟蹤各車間班前會(huì)重要組成部分，隨機(jī)抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識掌握情況流程，對回答不上來的員工嚴(yán)禁當(dāng)日入井合作，并嚴(yán)肅追究車間黨政一把手責(zé)任，絕不姑息遷就助力各業。張艷楠
